|
|
|
صفحه
اصلی > معرفی شرکت > ساختار
سازماني > دفتر برنامه ريزي نيروي انساني و آموزش
 شرح
وظايف دفتر برنامه ريزي نيروي انساني و آموزش
 لینک
به صفحه مدیريت
 ارائه
روش ها و مدل هاي رياضي – آماري بمنظور پيش بيني و برنامه ريزي
پرسنل مورد نياز شركت .
تدوين و اجراي
برنامه طرح ريزي پرسنلي و تربيت نيروي انساني جانشين .
انجام
بررسي هاي لازم جهت شناخت وضعيت كمي و كيفي نيروي انساني شركت .
تهيه
استانداردهاي نيروي انساني در زمينه هاي مختلف تخصصي برق .
مطالعه و بررسي سياست هاو برنامه هاي بلندمدت، ميان مدت و كوتاه
مدت شركت بمنظور ارائه برنامه مطلوب و تركيب نيروي انساني موجود
ومورد نياز .
نظارت
بر آزمون هاي استخدامي جهت انتخاب كاركنان مورد نياز و آزمون
هاي مهارتي كاركنان .
بررسي و بر آورد نيازهاي آموزشي كاركنان شركت و تحليل خلا هاي
تخصصي .
تحليل
و انتخاب انواع مدل ها و الگوهاي آموزشي منـاسب براي تامين نيازهاي
برآورد شده و تدوين طرح هاي آموزشي و برنامه هاي لازم براي انجام
آموزشها در قالب الگوهاي تعيين شده .
نظارت
بر اجراي دقيق برنامه هاي آموزشي و اتخاذ تدابير لازم براي حصول
اطمينان از كيفيت اجرايـي برنامه ها .
طراحي مكانيزم هاي باز خور به منظور اصلاح برنامه هاي تدوين شده
آموزشي .
تدوين
طرح هاي آموزشي مناسب براي برنامه ريزي خدماتي نيروي انساني شركت
از بـدو ورود تا بازنشستگي .
تفهيم
و آشنايي كاركنان دفتر با خط مشي كيفيت و به حداكثر رساندن مشاركت
آنان در امور كيفيت .
تهيه و ارائه هر گونه مستندات كيفي مورد نياز در دفتر با هماهنگي
دفترخدمات مديريت و بهره وري .
اقدام
جهت رفع موارد نامنطبق طبق گزارشات مميزي وانجام اقدامات اصلاحي
و پيشگيرانه مطابق روش اجرايي مربوطه .
سرپرستي
و نظارت بر تمامي فعاليت هاي مرتبط با دفتر مربوطه در حوزه
عملياتي خود طبق خواسته هاي كيفي تضمين شده .
بررسي
و تعيين نيازهاي آموزشي پرسنل زير مجموعه و هماهنگي جهت آنهادر
كلاس ها و دوره هـاي آموزشي تدارك شده .
هماهنگي
با مؤ سسات و مراكز آموزشي مورد تاييد خارج از شركت جهت حضور
در دوره هاي تعيين شده .
اجراي
دوره هاي آموزشي و انجام ارزيابي در پايان دوره و نگهداري سوابق
در پرونده هاي آموزشي پرسنل بر طبق روش هاي اجرايي نظام كيفيت
.
برنامه
ريزي و تامين و تدارك منابع جهت اجرا دوره ها و كلاس ها .
انجام
کليه مسئوليت هايی که در روش های اجرايی نظام کيفيت قيد شده است .
تاييد
و تصويب صورتحسابهاي هزينه هاي ضروري و فوري حداكثر تا مبلغ ٠٠٠
،٠٠٠ ،١ ريال .
|
|
|
