صفحه اصلی > معرفی شرکت > ساختار سازماني > امور انتقال نيرو
شرح وظايف امور انتقال نيرو
لینک
به صفحه مدیريت
پيگيري و هماهنگي لازم جهت تهيه و تامين دستورالعملهاي بهره برداري ايستگاه ها .
انجام اقدام لازم جهت اطمينان از اجراي صحيح دستورالعملهاي مربوطه به بهره برداري از ايستگاه هاي انتقال نيرو و فوق توزيع .
همكاري با مراكز كنترل ( ديسپاچينگ منطقه مركزي و فوق توزيع و كنترل ٢٠ )به منظور ايجاد هماهنگي لازم در اجراي برنامه هاي پايداري شبكه بر اساس دستورالعملـهاي وزارت نيرو .
برنامه ريزي و ايجاد هماهنگي هاي لازم براي تعميرات ايستگاه ها بر اساس دستورالعملهاو ضوابط موجود بهره برداري .
شركت در تحويل و تحول ايستگاه ها و خطوط جديد بر اساس ضوابط و دستورالعملهاي موجود وزارت نيرو وتحويل پستها از دفتر فني انتقال (معاونت بهره برداري) .
بررسي علل حوادث و اتفاقات واستهلاك هاي زود رس و خروجي هاي اضطراري و پيش بينـي نشـده ايستگاه هاي انتقال نيرو و فوق توزيع و انجام اقدام لازم با توجه به دستورالعملهاي بهره برداري و در صورت لزوم اعلام به همراه پيشنهاد فني به معاونت بهره برداري ( دفتر فني انتقال) و كسب نظرات اجرايي جهت اقدام مقتضي .
تهيه و ارائه آمارهاي مورد نياز معاونت بهره برداري .
نظارت بر حسن انجام عمليات نگهداري و تعميرات زمانبندي شده و موردي تجهيزات ايستگاه ها بر اساس دستور العملهاي بهره برداري و استانداردهاي موجود وزارت نيرو و نظارت بر انجام كار و ارائه تاييديه فني .

مشاركت در تهيه و تدوين برنامه هاي زمان بندي سالانه تعميرات و نگهداري و بهره برداري از تاسيسات انتقال نيرو و فوق توزيع .
ارائه پيشنهاد فني در مورد تعمير يا تعويض تجهيزات ايستگاه ها به معاونت .
تهيه و تامين ابزارهاي بهره برداري ايستگاه ها .
بررسي اشكالات ايستگاههاي انتقال و فوق توزيع و انجام اقدامات لازم در اين زمينه با هماهنگي دفتر فني انتقال .
سرپرستي و كنترل بر تمامي كاركنان و فعاليتهاي مرتبط با زير مجموعه بهره برداري طبق خواسته هاي كيفي تعيين شده .
تقسيم كار بين كاركنان واحدهاي تحت سرپرستي .
بررسي نيازهاي آموزشي پرسنل بهره برداري و اقدام جهت پاسخگويي مقتضي به نيازها .
شركت در جلسات و سمينارها و كميسيونها ي مربوط و ارائه گزارش به مافوق .

تعيين وتبيين اهداف ، مسئوليت ها، استراتژي وتعهدات كيفي امور بهره برداري در راستاي سياستهاي شركت برق منطقه اي اصفهان .
فراهم نمودن و توسعه دادن هر گونه منابع لازم جهت حصول اهداف كيفي تعيين شده .
نظارت و سرپرستي براجراي مفاد بيانيه خط مشي كيفيت و نظامنامه كيفيت امور در راستاي جلب رضايت مشتري .
معرفي كاركنان واجد صلاحيت جهت دريافت تنخواه گردان بر حسب نياز .
انجام و تاييد هزينه ها تا سقف پنج ميليون ريال .
تاييد و تصويب اضافه كاري پرسنل تا سقف ١٠٠ ساعت براي كارمندان و ١٢٠ ساعت براي كارگران .
تاييد و تصويب ماموريت كاركنان طبق نظامنامه .
نقل و انتقال كاركنان در حوزه امور بهره برداري .
انجام و برگزاري آموزشهاي خارج از طرح رشد و ارتقاء .
تعداد بازديد كننده : 754
تاريخ به روز رساني : 24/09/87
 منبع : امور انتقال نيرو

|