صفحه اصلی > معرفی شرکت > ساختار سازماني > امور کارکنان و رفاه

شرح وظايف کارکنان و رفاه


لینک به صفحه مدیريت

•  همكاري و هماهنگي لازم در تامين نيروي انساني مورد نياز شركت بر اساس قوانين و مقررات.

•  انجام امور استخدامي ، صدور احكام استخدامي ، ترفيعات ، انتصابات و نقل و انتقالات كاركنان شركت.

•  ثبت اطلاعات مربوط به مرخصي ها ، ماموريتها و حضور و غياب روزانه كاركنان بر اساس دستورالعمل ها و روشهاي موجودو انجام اقدامات مربوطه.

•  حفظ و نگهداري و به روز رساني سوابق پرسنلي و آمار و اطلاعات كاركنان شركت.

•  تحرير ، ثبت و ضبط و توزيع مكاتبات مربوط به كاركنان شركت.

•  همكاري و هماهنگي در تهيه و اجراي برنامه ها و طرحهاي رفاهي و انگيزشي كاركنان.

•  تهيه و تدوين و اصلاح دستورالعملهاي پرسنلي و اداري.

•  انجام به موقع امور بيمه و خدمات كاركنان و ارزيابي عملكرد شركتهاي بيمه گر.

•  همكاري و هماهنگي در اطلاع رساني و نظر سنجي از كاركنان در زمينه مسائل پرسنلي و رفاهي و استفاده از نتايج حاصله در طرحها و برنامه هاي منابع انساني.

•  انجام امور بيمه و بازنشستگي كاركنان و صدور احكام بازنشستگي بر اساس قوانين و مقررات مربوطه .

•  همكاري با امور مالي و واحد بودجه به منظور تنظيم بودجه اداري پرسنل.

تعداد بازديد كننده :

تاريخ به روز رساني : 09/05/90

منبع: امور كاركنان ورفاه