|
|
|
|
صفحه اصلی > معرفی شرکت > ساختار سازماني > دفتر خدمات مديريت و بهره وري
شرح وظايف دفتر خدمات مديريت كيفيت و بهره وري
لینک به صفحه مدیريت
نظارت بر انجام مطالعات و اقدامات لازم در زمينه نظام مشاركت كاركنان و كار گروهي .
نظارت بر انجام مطالعات در خصوص آماده سازي زمينه اشاعه نوآوري و خلاقيت كاركنان و پيشنهاد طرح هاي مناسب .
تحليل نظام هاي بهره وري و اتخاذ روش هاي مناسب براي استقرار نظام .
تحليل هزينه ها و مزاياي توسعه منابع انساني براساس تكنيك هاي مربوطه و ارائه راه حل هاي مناسب در اين زمينه .
تجزيه و تحليل نظام هاي بهره برداري ، عملياتي ، تعميراتي و نگهداري در بخش هاي مختلف توليد ،انتقال ، توزيع و ارائه شاخص هاي مناسب .
هماهنگي و تبادل نظر با واحدهاي ستادي ذير بط در وزارت نيرو و مراكز علمي و پژوهشي بمنظور ارتقاء كيفيت خدمات مديريت و بهره وري.
نظارت بر تهيه و تدوين روش هاي انجام كار و ارائه راه حل هاي مناسب جهت بهبود روش هاي موجود .
تهيه نظامنامه كيفيت و روش هاي اجرايي نظام تضمين كيفيت .
اجراي مؤ ثر برنامه مميزي و حصول اطمينان از انجام مؤثر اقدامات اصلاحي و پيشگيرانه .

بازنگري روش ها و مستندات نظام تضمين كيفيت در مقاطع تعيين شده مطابق با اهداف و خط مشي كيفيت سازمان .
نگهداشتن نظام كيفيت بر طبق نيازمندي هاي نظام نامه با نظارت بر اجراي فعاليــت هاي مــرتبط با كيفيت ، تحت كنترل داشتن مدارك و سوابق نظام ، نظارت بر انطباق اجراي فعاليـت ها با مســتندات ، نظارت بر كنترل ، طبقه بندي و توزيع كليه مدارك و سوابق كيفي و اطمينان از كفايت مستندات با كمك مديران ذير بط بر طبق روش هاي سيستمي .
انجام برنامه ريزي سالانه جهت برگزاري مميزي ها و نظارت بر اجراي آن .
نظارت بر نتايج رسيدگي هاي صورت گرفته با شكايات مشتركين .
انطباق صلاحيت مميزان داخلي با شرايط احراز آنها و هدايت تيم هاي مميزي .
تهيه گزارش نتايج مميزي ها ، انجام اقدامات اصلاحي و پيشگيرانه ، رسيدگي به شكايات و تمامي فعاليت هاي مرتبط با عملكرد نظام كيفي و ارائه پيشنهاد مؤثر به مديريت جهت بازنگري هاي ادواري و انجام هماهنگي جهت برگزاري جلسات بازنگري مديريت .
ارتباط با طرف هاي برون سازماني در رابطه با نظام تضمين كيفيت .
ايجاد زمينه مساعد جهت اجراي برنامه هاي مميزي ( داخلي يا شخص ثالث ) طبق زمان بندي هاي صورت گرفته و تحليل نتايج آنها.
پيگيري و اجراي سياست هاي جديد كيفي ابلاغ شده از طرف مديريت ارشد و تطبيق نظام با آنها .
تاييد و تصويب صورتحسابهاي هزينه هاي ضروري و فوري حداكثر تا مبلغ ٠٠٠ ، ٠٠٠ ،١ ريال .

|
|
|